1、 实施就业次数"有限制"，破解移民有岗不上"特殊化"难题。凡经政府及相关部门两次提供就业岗位而拒不上岗的低保移民，取消其享受低保资格。
2、
实施帮扶"终身制"，破解移民安置就业"短期化"难题。将全县77户城镇"零就业"移民家庭（涉及人口234人）和184户农村"零就业"移民家庭（涉及人口539人），由县级部门或乡镇机关党员干部实行"1+1"对口帮扶。对三年内下岗失业的，由帮扶单位帮助其再次就业；一年内未完成帮扶就业任务的，帮扶单位年终考核实行"一票否决"。
3、实施兑现政策"动态制"，破解安置单位用人"虚假化"难题。采取"先安置、后兑现，先核实、后拨款"的"两先两后"工作程序，每半年对企业安排"零就业"移民家庭人员上岗情况进行跟踪核查，对妥善如实安置了"零就业"移民家庭人员上岗的，及时兑现相关政策；未如实安置的用工单位，取消其优惠政策享有权。
（曾吉祥）
