打造劳务经济大县
今年，云阳以打造劳务经济大县为统领，充分发挥职能优势，坚持政府推动、社会参与、多渠道、多层次、多形式地开展农业种植技术培训、转移就业前引导性培训和职业技能中短期培训，努力提高农民综合素质，使“无业者有业，有业者乐业”，大力增加农民收入，把民心工程办实。
云阳县委、县政府立足县情，将发展定位为：建设劳务经济大县。重点在建立“一个体系”、抓好“三个环节”上狠下工夫。
据了解，云阳农村劳动力实用技能培训将突出重点，一是以打造劳务品牌培训为中心，提升培训质量。重点打造云阳电动缝纫工、云阳厨师、云阳电子工、云阳拆迁工“四大品牌”的培训，整合培训资源、规范培训内容、强化培训监管，确保培训质量和效果，下功夫打造成为技能娴熟、诚实守信、特色鲜明、竞争有力的劳务品牌，并实现“1个国家级劳务名牌、2个市级劳务名牌、3个县级劳务名牌”的目标；二是加强培训转移输出工作，扶持培育1—2家劳务中介公司，力争通过多种输出渠道，阳光工程中短期和入门培训学员转移输出率达到90%以上，确保培训工作取得实效；三是为发展农业产业服务，大力培训农业种植、养殖实用技术人才，达到培训一项技术、兴一片产业的目的。
实施多方面培训
今年，云阳农村劳动力实用技能培训下“订单”的总体目标是，全年完成培训农村劳动力实用技能培训8000人，利用国家“阳光工程”资金实行免费培训，主要实施以下几个方面的培训。
职业技能中期培训，主要以云阳县职教中心等三所学校为主，以新生劳动力和初高中毕业未能继续升学的35岁以下人员为重点对象，邀请专业教师和技术人员，举办厨师、缝纫、电脑、建筑等优势工种的培训，增强务工农村劳动力综合素质，提高技能水平。计划培训时间3个月，培训人员850人。
开展农村劳务经纪人培训，经纪人由乡镇推荐和社会招募产生。利用国家“阳光工程”中期培训资金实行免费培训，培训时间15天，培训人员150人。对农村青壮年劳动力开展转移就业前短期培训，培训专业以缝纫、刺绣、建筑、家政、保安等为主。培训时间1个月，培训人员1700人。
转移就业入门培训，主要培训内容包括城市生活常识、基本权益保护、安全生产知识、艾滋病防治等方面内容。培训时间15天，培训人员4000人。根据县重点产业柑橘、蚕桑、蔬菜、粮油等生产布局，农业种植技术培训主要以乡镇为主，进行种植、养殖、农业病虫害防治实用技术和各种新型农业技术的“零距离”辅导培训。利用国家“阳光工程”短期培训资金每人补助20元，培训时间3—5天，培训人员1300人以上。
阳光培训接受监督
按照市劳务办、市阳光办的统一要求，结合国家职业标准和就业岗位需要，规范“阳光工程”中短期培训内容和时间。云阳重点把好招生关、培训质量关和转移就业关。
据介绍，这次培训内容包括适应转移需要的岗位基础知识和操作技能、政策、法律法规知识，安全生活常识和公民道德规范。以岗位职业技能培训为重点，辅助开展引导性培训，并把防治艾滋病知识作为引导性培训的重要内容，培训到每个阳光工程学员。培训教材选用适合农民短期技能培训和就业特点的培训教材。
云阳县阳光办负责人称，他们将加强阳光工程监督检查，重点把好招生关、培训质量关和转移就业关。健全公示制度，向社会公布认定的培训机构和培训任务，各培训机构要制作公示牌，向学员公布阳光工程的有关政策、培训任务、资金补助标准等内容，接受社会监督。把“阳光工程”办实办好，真正让农村劳动力学到“本事”，有用武之地，从而增加农民收入鼓足腰包。
三峡都市报记者 徐志全
