三峡传媒网讯（三峡都市报记者
徐志全）从云阳到枝江打工的124名农民工，在枝江劳作8月，十多万工钱却讨要无门，数名子女无钱读书，3名家属无钱看病。1月27日，记者获悉，在枝江法院和劳动监察大队的共同努力下，他们终于拿到了13.3万元“血汗钱”。
拖欠工资联合举报
2006年4月，来自重庆云阳的陈坤林等124名民工到枝江市某酒店从事装修工作。快到年关，他们发现承包方所欠他们的工资总共达13.3万元，且迟迟没有兑付的诚意，多次讨薪无果。
2006年11月24日，124名工友经过商议，集体到枝江市劳动监察大队进行举报，希望能够借助执法部门维护自己的权益。
财产保全兑付工资
2006年11月24日，枝江劳动监察大队接到举报后，经过核实于当日进行了立案，并下达了《限期改正指令书》。但随后执法人员发现，该公司并未在规定的期限里改正，反将后续工程款进行了转移。
针对此种情况，2006年12月19日，枝江劳动监察大队再次下达了行政处罚决定，为确保民工工资的兑付，同时向法院提起了财产保全，确保民工工资的兑付。
枝江市人民法院在受理财产保全申请后，于2006年12月20日前往宜昌，及时扣留了某公司准备转移的工程款17万元。2007年1月5日，枝江人民法院做出对行政处罚决定准予强制执行的裁定，1月9日，在枝江劳动监察大队的协助下提取了执行款17万元。终于赶在春节前将13万多元工资兑付给了农民工。
执法人员提醒：
据了解，在这124名民工中间，最小的只有20岁，拖欠工资最多的近2万多元。因为工资被拖欠，有数名民工的子女无钱继续学业，3位民工的家属无钱看病，而他们在枝江租房讨钱已经3个多月，有家难回。
针对此类欠薪问题，记者就此采访了云阳劳动监察部门，执法人员提醒外出务工人员，务工时一定要签订劳动合同，保护自身合法权益。
