三峡传媒网讯（三峡都市报记者 丁靳）
今年万州区最大规模的高校毕业生专场招聘会在9月3日首开一场，昨天万州区人力资源市场最后统计显示，100多家用工单位提供的2500多个岗位，只意向性地招到了386名大学毕业生，当天只有1200多名大学毕业生进场，工作岗位供大于求的差距在一半以上。
仅386人获意向性岗位
针对待业毕业生和万州区用工单位的用工实际，万州区就业局对此次招聘活动可谓精心挑选，多数岗位都是适合这批毕业生的中低端专业技术性岗位为主，特别是万州区多家重点企业的参与，也让工种和职位都比较多样化。
当天进场的多数毕业生都怀着一个共同的心态：“也知道找工作压力大竞争激烈，就是找一个次好工作也不错！”但职场的最后结果表明，这些大学毕业生心中的“次好工作”尺度也不是很低，1200多名进场毕业生只有386名获得意向性工作岗位，也就是说刚进职场的大学生还处在一个求职相对挑剔的阶段。
万州区就业局相关负责人坦言，要毕业生“先就业再择业”的观念落实到某一个具体的岗位上是很难的，如果他们真要不过分挑拣，找个职业应该没有问题。
毕业生求职倾向规模企业
毕业生对求职的倾向主要在一些规模比较大的重点企业方面，特别是管理岗位。而当天专业对口的岗位也不多。
万州区人力资源市场相关负责人建议，对专业不对口和需要熟练工的用工单位，尽量给毕业生一个机会可先招后培训再上岗，毕竟大学生的可塑性还是比较大的；同时职场的变化也给高校提了个醒，在学生毕业前就业指导和择业观念的引导必不可少。
下周还有两个大学生专场
万州区就业局相关负责人介绍，随着本月对暂未就业的高校毕业生就业援助全面推开，万州区又将在下周三和周五连开两个大学毕业生专场招聘会。
