三峡传媒网讯（三峡都市报记者 丁靳）
一旦用工，就应该与劳动者签订劳动合同建立劳动关系，但少数用人单位出于成本、用工“灵活”等种种因素的考虑，不愿与劳动者特别是农民工签订劳动合同。昨日记者获悉，万州区劳动和社会保障局将于下月开始启动为期一个月的“春暖行动”，对农民工劳动合同签订情况进行执法检查。
“春暖行动”督促合同签订
万州6月的“春暖行动”，以农民工签订劳动合同为重点，大力开展农民工签订劳动合同行动，对农民工劳动合同签订情况进行执法检查，督促用人单位与农民工依法签订劳动合同，依法纠正和查处企业不与农民工签订劳动合同等违法行为，对严重侵害农民工权益的用人单位，将通过新闻媒体向社会进行公布。
三项措施引导提高签订率
据了解，由于用人单位特别是非公有制用人单位，长期以来形成的劳动用工管理观念的转变和劳动者特别是广大农民工的法律意识的增强，在执行劳动合同法方面还需要进一步加强宣传，特别是建筑业、住宿和餐饮业、制造业、采矿业、居民服务业等大量使用农民工的用人单位，是需要增强规范用工意识的重点。
同时，劳动部门还将对用人单位使用农民工情况进行调查摸底，建立动态的使用情况数据库，在此基础上引导和督促他们及时与使用的农民工签订劳动合同。再一个措施就是选择规模较大、具有一定影响力的非公有制企业为重点联系单位，使其劳动合同签订率达到95%以上，发挥典型示范带动作用。
