三峡传媒网讯（记者
解书睿）“本周四天来，在三峡人才网上注册的招聘单位，便新增了10家。”昨日，万州区人才交流中心负责人透露，由于不受时间和空间限制，方便快捷的网上职场广受青睐。“已跃升为网罗专业技术人才的主战场和最佳平台。”
网络招聘持续升温
昨日上午10时许，记者登录三峡人才网，吃惊地发现挂出简历的求职者竟然达到了20150人。区人才交流中心负责人称，自今年春节后，网上求职招聘便一天火过一天。“在三峡人才网，平均每周挂出简历的求职者超过150人，高峰时一周注册人数近300人。”
用人单位同样踊跃，平均每周至少新增5家以上网络招聘企业。“与去年同期相比，通过三峡人才网招贤纳才的用人单位，起码增加了50%。”区人才交流中心负责人表示，持续升温的网络招聘，已与万州人才市场招聘会“比翼齐飞”，成为不可或缺的“双选”主战场。
方便快捷受青睐
“网上职场之所以持续升温，主要是因不受时间和空间限制，具有方便快捷的特点。”区人才交流中心负责人分析说，不管是深夜下班，还是身处外地，都可通过三峡人才网实现“零距离”双选，相比固化的现场招聘会，网络招聘更有独特优势。
“今后，网上职场的主流地位将会愈加凸显。”该负责人表示，他们的目标是，把三峡人才网建成渝东北最大最优的网络“双选”平台，加速万州打造三峡库区人才高地。
最易网罗专业人才
初步统计，三峡人才网上的招聘岗位，截至目前累计已达上万个。“从反馈回来的信息看，网上求职招聘的成功率不错。”区人才交流中心负责人说，特别是专业性强的技术人才，网上招聘效果更为理想。这是因为，专业人才基本上都有工作单位，参加现场招聘会比较困难，网上职场是他们“跳槽”的最佳平台。
“一家会计师事务所招聘会计，在三峡人才网挂出招聘信息2个小时内，便接到了20多个求职者的电话，并很快挑选到合适人才。”该负责人说，为更好地促进就业，区人才交流中心对广大求职者和大中专毕业生在三峡人才网上发布电子简历找工作，一律免费。
